Proposta Metodológica de Dimensionamento da Força de Trabalho na UFSC

Etapas do Projeto Piloto de Dimensionamento da Força de Trabalho STAE:

1. Contato de apresentação (reunião com a Direção);
2. Reunião com os setores da unidade: apresentação da metodologia e do sistema de coleta de dados;
3. Confirmação da estrutura e dos servidores da unidade;
4. Definição do prazo para preenchimento dos dados;
5. Preenchimento dos dados pelos setores;
6. Análise dos dados preenchidos pelos setores;
7. Cálculo do indicador;
8. Apresentação dos resultados aos setores;
9. Realização de grupos focais com as equipes a fim de conhecer a percepção dos envolvidos sobre a metodologia e o sistema de coleta de dados.